Hovedgrunnen til det er tre ting: 

1. Pensjonsgapet: Lav lønn, deltid og ubetalt omsorgsarbeid gir lavere pensjonsopptjening for kvinner. Kvinner mottar i snitt mindre i alderspensjon fra folketrygden enn menn, melder Pensjonistforbundet. Kvinner mottar i gjennomsnitt 22 612 kroner per måned i alderspensjon fra Nav/folketrygden, mens menn mottar 27 388 kroner. Dette betyr at kvinners alderspensjon fra Nav i snitt er 82,5 prosent av menns alderspensjon. Samfunnet er avhengig av kvinners omsorgsinnsats, men det bidrar i liten grad til pensjonsopptjening. Du tjener for eksempel ikke opp pensjon dersom du reduserer stillingen ved barnepass eller pleie av syke barn eller foreldre.

    

2. Pensjonssystemet forsterker forskjellene: Når pensjonene reguleres prosentvis, får de med høyest pensjon mest økning i kroner, mens de med lavest pensjon (ofte kvinner) får minst. Dermed blir forskjellene mellom menn og kvinner større for hvert år som går.  I tillegg er hele 86 % av minstepensjonistene kvinner viser tall fra Nav. 

    

3. Kvinner lever i snitt 3 år lenger enn menn. For 2024 var forventet levealder 81,6 år for menn og 84,8 år for kvinner – drøyt 3 år forskjell (Kilde SSB). Lengre levealder gir lavere årlig pensjonsutbetaling, fordi det er flere år pensjonen skal fordeles på. Med ofte en lavere pensjon har kvinner en større risiko for økonomisk sårbar alderdom når mannen går bort.   

Dette er ubehagelige sannheter. Vårt beste råd er å sett deg inn i tallene dine – helst i god tid før pensjonsalderen.  Du som er medlem i PKH, kan gjøre dette ved å logge deg inn og bruke pensjonskalkulatoren som viser både pensjonen din fra Nav og fra oss. Der kan du se opptjeningen din og hvor mye du får i pensjon og livsvarig AFP, og du kan prøve deg fram med ulike pensjonsaldre og tidspunkter for jobbslutt for å se hva det vil bety for deg i kroner og øre.  

Pensjon er likestillingens blindsone. Sørg for at du blir opplyst ved å sjekke din egen pensjon!